Técnico/a de compras (flota de vehículos) H/M Emploi CDI

Eurovia España, filiale du groupe VINCI et acteur majeur dans la construction d’infrastructures de transport et le développement urbain, recrute un Technicien en Gestion de Flotte, Fournisseurs et Carburant pour son siège à Madrid. Ce poste en CDI au sein du secteur du bâtiment et des travaux publics implique plusieurs responsabilités clés.

Le titulaire assurera la gestion et la négociation avec les fournisseurs, couvrant les marques automobiles, les contrats de location (renting), les locations et les combustibles. Cela inclut la coordination avec les fournisseurs stratégiques, l’analyse d’offres, les benchmarks, la rédaction de rapports comparatifs et la validation des conditions économiques, légales et des indicateurs de performance contractuels.

La gestion de la flotte corporative nécessitera de proposer des normes internes pour les véhicules, de superviser l’ensemble du cycle de vie des véhicules, de suivre les incidents, de monitorer les télématiques ou systèmes de géolocalisation, et de produire des reporting périodiques.

Pour le carburant, il devra gérer et contrôler les cartes de carburant, analyser les consommations, suggérer des améliorations, entretenir la relation avec les opérateurs de carburant et négocier les prix et conditions.

Sur le plan administratif et économique, le technicien validera et approuvera les factures liées au renting, au carburant et aux services, contrôlera le budget, analysera les écarts et préparera des rapports. Il devra également définir et faire appliquer la politique véhicule du groupe, en communiquant avec les départements internes et en informant les employés et unités métier.

Le profil recherché exige un diplôme en Administration et Direction d’Entreprises, Ingénierie, Économie ou domaine similaire, ainsi qu’une formation ou expérience en achats, logistique ou gestion de flotte. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires (renting, achats techniques, carburant ou logistique de mobilité) est indispensable. Le candidat doit maîtriser Excel à un niveau avancé, posséder des connaissances des contrats de location, du marché automobile (marques et modèles), ainsi que des compétences administratives et comptables en facturation et gestion des fournisseurs. Un niveau d’anglais intermédiaire à avancé est requis.

Eurovia España s’engage en faveur de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, conformément à la loi organique espagnole, et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap (certificat d’un taux de handicap égal ou supérieur à 33%), sans que cela constitue un critère exclusif. Toutes les candidatures seront évaluées sur un pied d’égalité.

Madrid Bâtiment / Travaux publics

CDI

VINCI Construction espagne Salaire :