HR Operations internship – Start in June Emploi CDI

Deloitte Luxembourg recrute un(e) stagiaire en alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) d’un an pour renforcer son équipe HR Operations. Le/la titulaire du poste assistera les équipes dans leurs tâches quotidiennes et leur suivi, avec pour missions principales l’organisation des journées d’accueil (“Welcome Days”) toutes les deux semaines, la gestion des formalités administratives des nouveaux stagiaires, la mise à jour quotidienne des systèmes RH, et la participation à des projets ou processus ponctuels.

Le profil exigé comprend une formation supérieure (licence ou master) en Ressources Humaines, Commerce International ou domaine associé. Une excellente organisation, la capacité à prioriser et à travailler dans un environnement rapide sont indispensables. Des compétences relationnelles, de résolution de problèmes et une maîtrise avancée d’Excel et Word sont requises. Une discrétion absolue concernant les données sensibles, un esprit d’équipe et un bilinguisme français-anglais sont obligatoires.

Deloitte promet un cadre de travail où l’impact quotidien est significatif, au sein d’une culture inclusive, collaborative et exigeante. Des opportunités de développement personnel et professionnel sont offertes, appuyées par des standards internationaux et un investissement fort dans le talent.

Le poste est situé à Hesperange (Luxembourg) avec un contrat CDI de 6 à 12 mois, intégrant une année d’alternance. Une précision sur la période de stage est demandée dans la candidature.

Hesperange IT / Digital, Transformation, Audit

CDI(6 à 12 mois)

Deloitte Luxembourg

luxembourg