Talent Acquisition Specialist F/H Emploi CDI

Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist basé(e) au Luxembourg pour piloter l’ensemble du processus de recrutement (définition des besoins, sourcing, rédaction d’offres, gestion des candidatures, entretiens RH et techniques, suivi dans l’ATS, proposition salariale, coordination de l’onboarding) ainsi que la campagne de stages (environ dix recrutements annuels). Le poste exige une autonomie forte, des compétences organisationnelles et la capacité à construire des relations solides avec les managers et les parties prenantes seniors. Il faut justifier d’au moins trois ans d’expérience en recrutement de bout en bout, d’une bonne compréhension des métiers IT, d’un niveau de français C1 minimum et d’un anglais B2/C1 permettant de mener des entretiens professionnellement. Des connaissances du marché luxembourgeois, une expérience dans les services IT ou le recrutement, ainsi qu’un intérêt pour les relations écoles sont des atouts. Le processus de sélection comprend un échange avec le Head of Recruitment, puis un entretien avec le Country Manager Luxembourg et la HRVP, suivi d’une proposition salariale. Le candidat sera le seul recruteur sur place pour ce périmètre, travaillant en étroite collaboration avec les managers tout en contribuant à la stratégie de talents de CGI.