Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalwesen Emploi CDI

ArianeGroup, un leader industriel dans les secteurs spatial et de la défense, et coentreprise d’Airbus et Safran, recherche un(e) étudiant(e) (Werkstudent) pour son service des Ressources Humaines sur son site d’excellence de Lampoldshausen (Bade-Wurtemberg). Ce site est spécialisé dans le développement et la production de systèmes de propulsion pour satellites et véhicules spatiaux.

Le poste offre une expérience pratique au sein d’un environnement aéronautique et spatial international. Les missions principales incluent la gestion et le soutien des “Young People” (jeunes en formation/alternance) sur le site, la coordination du recrutement avec un prestataire externe, l’assistance des HR Business Partners dans leurs tâches opérationnelles quotidiennes, et la prise en charge autonome de projets et tâches spéciales variées en RH. Une part importante de l’activité consistera à concevoir et mettre en œuvre des actions de marketing RH pour le site, notamment en participant à des salons professionnels, des visites d’écoles et des événements comme le “Girls’ Day”.

Le profil recherché est celui d’un(e) étudiant(e) en administration des affaires avec spécialisation en RH, psychologie du travail ou domaine équivalent. Une grande discrétion et un sens des responsabilités dans la gestion de données personnelles sensibles sont indispensables. Le(a) candidat(e) idéal(e) doit être communicatif(ve), aimer le travail en équipe, avoir une présentation assurée, être engagé(e), méthodique,结构uré(e) et apprécier le travail sur projet. Une première expérience avec des outils digitaux (MS Office, SAP) est requise, ainsi qu’une excellente maîtrise de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

ArianeGroup propose une rémunération attractive, des horaires de travail flexibles avec une partie en télétravail possible, un programme de santé et de bien-être au travail, des avantages tarifaires pour les employés, ainsi qu’une cantine et un parking sur place. L’entreprise souligne son engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion, recherchant avant tout les compétences et les capacités professionnelles, indépendamment de tout autre critère. Les candidatures sont donc les bienvenues.