RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION Emploi Plein temps

Le Responsable Ressources Humaines et Communication assure la gestion administrative du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des absences, congés, mouvements, traitement des variables de paie).
Il participe au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, élabore et suit les plans de formation, veille au respect du règlement intérieur et des procédures internes, prépare les documents administratifs et les supports de communication interne, contribue à l’amélioration du climat social et élabore des tableaux de bord pour analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme, effectifs).
Le poste requiert un BAC+3 minimum en RH, communication ou gestion administrative, 3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste, maîtrise des procédures RH, du recrutement, de la paie, de la formation, des SIRH, ainsi qu’une bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
Les qualités attendues sont discrétion, éthique, sens des responsabilités, fiabilité, diplomatie et excellentes capacités de communication écrite et orale.
Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, temps plein, proposé par YSED GROUP CONSULTING.