Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique Emploi Plein temps

Juriste Chargé(e) du Recouvrement Juridique – Poste basé à Abidjan (Côte d’Ivoire)

Rattaché(e) à la Direction, vous piloterez les activités de précontentieux et de contentieux, superviserez le recouvrement amiable et judiciaire des créances, et gérerez les relations avec les partenaires juridiques externes (commissaires de justice, avocats, détectives privés, cabinets).
Vos missions principales incluent l’organisation et le suivi des dossiers de recouvrement, la définition et la mise en œuvre de stratégies amiables et judiciaires, l’analyse des risques litigieux, la supervision des procédures contentieuses (mises en demeure, injonctions de payer, assignations, exécutions), ainsi qu’une veille juridique régulière.
Vous encadrerez également un Agent Juridique chargé du précontentieux, organiserez la répartition des tâches, contrôlerez la qualité des dossiers et mettrez en place des outils de suivi et de reporting.
En parallèle, vous coordonnerez les intervenants externes, sélectionnerez et évaluerez les partenaires, négocierez les prestations et assurerez le respect des délais et de la qualité.
Vous superviserez les relances et négociations avec les débiteurs, validerez les accords de règlement, suivrez les procédures judiciaires jusqu’au recouvrement effectif et garantirez la sécurisation juridique des créances.
Enfin, vous élaborerez des tableaux de bord, analyserez les performances de recouvrement et participerez à l’optimisation des procédures internes.

Profil recherché : Bac+4/5 en droit privé, droit des affaires ou droit judiciaire, avec 4 à 5 ans d’expérience en recouvrement, contentieux, cabinet d’avocats ou étude de commissaire de justice.
Maîtrise des procédures amiables et judiciaires (injonction de payer, saisies, voies d’exécution), bonnes connaissances en droit des contrats, sûretés et procédures civiles d’exécution, expérience en management d’équipe et gestion de partenaires externes appréciée.
Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un logiciel de gestion du contentieux.

Qualités requises : leadership, sens du relationnel et de la diplomatie, rigueur, organisation, respect des délais, capacité de négociation et de prise de décision, confidentialité, éthique, réactivité et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions : CDI avec période d’essai de 3 mois renouvelable une fois, rémunération selon profil et expérience, déplacements ponctuels possibles, travail éventuel le samedi (transport pris en charge et récupération possible).
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