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Jefe/a de obra de firmes H/M Emploi CDI

2nd Mar 2026 à 13h02   Informatique & Télécoms   Madrid   Référence: 12926
Détails de l'annonce

Eurovia España, filiale du groupe Vinci et acteur majeur dans la construction d’infrastructures de transport et le développement urbain, recherche un Chef de Chantier spécialisé en enrobé bitumineux et gestion de chaussées. Ce poste, au sein de sa filiale OVISA Pavimentos y Obras, combine une responsabilité opérationnelle et technique sur les chantiers d’asphaltage et la supervision d’une centrale à bitume associée.

Les missions sont doubles. Sur chantier, il planifie et supervise les travaux d’enrobé et de fermeture des chaussées, contrôle les délais, coûts et qualité, coordonne les équipes et sous-traitants, gère les approvisionnements, assure le respect des normes de sécurité et sert d’interface avec la maîtrise d’œuvre et les propriétaires. Il résout les incidents techniques et opérationnels.

Sur la centrale, il supervise la production des mélanges bitumineux pour garantir leur conformité à la norme PG-3 et aux spécifications. Il coordonne la planification de production avec les besoins du chantier, vérifie les paramètres de fabrication (températures, granulométrie, dosages), contrôle les consommations de matières premières et collabore avec le responsable de la centrale pour la maintenance et les calibrations. Il veille au respect des normes environnementales et de sécurité industrielle, et optimise les processus de production.

Le profil recherché exige un diplôme d’ingénieur en génie civil, travaux publics ou équivalent, ainsi qu’une expérience d’au moins 3 ans comme Chef de Chantier dans l’asphaltage et la gestion de centrale. Des connaissances solides en mélanges bitumineux, contrôle qualité et réglementation (PG-3, laboratoire, environnement) sont requises. On attend des capacités de leadership, d’organisation et de gestion d’équipe. Un permis B et une disponibilité pour des déplacements sont nécessaires, ainsi qu’une formation en prévention des risques (PRL). L’entreprise offre une intégration stable, une rémunération compétitive, une assurance vie et accidents, un véhicule de société et une formation continue. Eurovia affirme son engagement pour l’égalité entre les hommes et les femmes et contre toute discrimination.