HR Support Intern – Start June 2026 – Job based in Luxembourg Emploi CDI

Ce poste d’assistant(e) en gestion des ressources humaines (f/m) chez Deloitte Luxembourg offre une opportunité idéale pour débuter ou progresser dans une carrière en RH. En tant que premier point de contact, vous conseillerez les employés sur diverses politiques et processus, en gérant des tâches administratives clés comme l’intégration, la mobilité interne, les enquêtes d’intégration/sortie, le suivi des congés maternité/paternité, et d’autres processus, avec une attention rigoureuse aux actions système pour la paie. Vous assurerez aussi la gestion des données (heures supplémentaires, KPIs, processus de performance), produirez des supports PowerPoint, participerez aux communications internes, organiserez des réunions (intégration, sortie, congés longs, etc.) et contribuerez à des projets RH plus larges.

Le profil recherché inclut d’excellentes compétences en service client, une expérience en helpdesk ou centre d’appels, ainsi qu’en administration. Une grande attention aux détails, des capacités organisationnelles et de multitâche, avec une priorisation efficace des tâches dans un environnement rapide, sont essentielles. La maîtrise de Word, Excel et Outlook est obligatoire, tandis que la connaissance de SAP ou d’un système RH similaire est un plus. Une parfaite maîtrise du français et de l’anglais est requise ; toute autre langue constitue un atout.

En retour, vous intégrerez une équipe inclusive et dynamique, travaillerez avec des experts reconnus, et participerez aux engagements CSR de l’entreprise. Ce stage de 6 à 12 mois, basé à Hesperange dans les domaines IT/Digital, Transformation et Audit, propose un cadre stimulant et axé sur le partage de connaissances pour de jeunes professionnels.