COMPLIANCE & AML ANALYST (W/M) Emploi CDI

L’Officier de Conformité et LBC/FT (Lutte contre le Blanchiment de Capitaux, Financement du Terrorisme et Financement de la Prolifération) travaille sous la supervision directe de l’Agent Exécutant en charge de la Conformité et LBC/FT/CFP, garantissant que l’AIFM (Gestionnaire de Fonds d’Investissement Alternatif) respecte toutes les exigences réglementaires applicables. Ses responsabilités clés incluent la réalisation de vérifications d’identité (VDI) et VDI renforcées sur les contreparties, la surveillance périodique des délégataires et prestataires de services (comme les gestionnaires de biens), le signalement rapide des activités suspectes, la préparation d’évaluations de risques LBC/FT pour les fonds et clients, et le suivi des outils de screening. Il assiste également au maintien du cadre de conformité aligné sur l’AIFMD et les réglementations UE/locales, effectue des évaluations de risques et tests selon le plan de surveillance, prépare des rapports pour le comité de direction et le conseil, et collabore lors d’audits réglementaires. De plus, il développe des formations en conformité et LBC/FT, et agit comme interlocuteur pour les équipes internes.

Le profil recherché exige un diplôme de licence ou master en droit, finance, audit, administration des affaires ou domaine connexe, avec un minimum de 3 ans d’expérience en conformité ou LBC/FT, de préférence dans un AIFM, un cabinet d’audit (type Big 4) ou une institution financière. Des certifications professionnelles comme M1/M2/M3 ou CAMS sont un atout. La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est obligatoire ; le français ou l’allemand sont appréciés. Une connaissance solide de l’AIFMD et des réglementations LBC/FT/FP, ainsi qu’une expérience avec les systèmes de conformité, outils LBC/FT et fonds alternatifs, sont nécessaires. Maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) pour la création de rapports et analyses. Compétences requises : sens du détail, compétences analytiques et de résolution de problèmes, proactivité, initiative, flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement dynamique. Ce poste en CDI est basé au Luxembourg, dans le secteur des Transaction Services et de l’immobilier commercial, au sein de Præmia REIM.