Spécialiste en recrutement – Niamey Emploi Plein temps

Spécialiste en recrutement à Niamey, vous organisez et planifiez les sessions de recrutement en respectant les délais, gérez la communication avec les candidats et les partenaires internes, assurez la présélection et la qualification selon les critères définis, coordonnez les entretiens et suivez le processus de sélection jusqu’à la décision finale, tout en contribuant à l’amélioration continue des méthodes de recrutement et à l’élaboration de stratégies innovantes.
Le poste requiert une expérience en ressources humaines ou recrutement (débutant à plus de 10 ans), un niveau d’études allant du pré‑bac au Bac+5, la maîtrise du haoussa (niveau débutant ou supérieur) et une connaissance des secteurs achats, commercial, vente, informatique ou nouvelles technologies.
Vous devez savoir gérer plusieurs processus simultanément, maîtriser les techniques d’entretien et d’évaluation, posséder de bonnes qualités relationnelles, travailler en équipe, être à l’aise avec les outils numériques et les logiciels RH, et faire preuve de flexibilité, d’adaptabilité et de résistance à la pression dans un environnement dynamique.