RESPONSABLE TECHNIQUE ET OPERATIONNEL Emploi Plein temps

Le Responsable Technique et Opérationnel conçoit, planifie, coordonne, met en œuvre et suit les projets et opérations de l’entreprise.
Il pilote les projets de leur préparation à leur clôture, coordonne les activités opérationnelles et analyse les besoins pour identifier les ressources humaines, techniques, matérielles, financières et logistiques nécessaires.
Il élabore les plannings, budgets et plans d’action, organise les repérages et visites techniques, et assure la coordination des équipes internes et des intervenants externes (fournisseurs, prestataires, sous‑traitants, partenaires).
Il supervise l’exécution conformément aux objectifs et cahiers des charges, contrôle la qualité, la conformité et le suivi des commandes, approvisionnements, productions, livraisons, installations et opérations logistiques.
Il suit les coûts, délais, ressources et niveaux d’avancement, anticipe les risques et gère les imprévus, propose et met en œuvre des solutions techniques, organisationnelles et logistiques, optimise l’utilisation des ressources et assure la circulation des informations entre les services.
Il produit les bilans, comptes rendus et reportings, identifie les dysfonctionnements et met en place des actions correctives d’amélioration continue, tout en rendant compte régulièrement à la Direction Générale.
Le profil recherché exige un Bac+3 à Bac+5 en gestion de projets, management, logistique, gestion des opérations, transport, commerce, communication, tourisme, événementiel ou équivalent, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience confirmée en gestion de projets, coordination opérationnelle et logistique, supervision d’équipes et de prestataires.
Une expérience multisectorielle est un atout.
Le candidat doit maîtriser le pilotage de projets, la planification, le suivi opérationnel, gérer plusieurs activités simultanément, suivre coûts, budgets, délais et ressources, utiliser les outils de gestion de projet et bureautiques, faire preuve de leadership, d’autonomie, d’initiative, de rigueur, de réactivité, d’organisation, de prise de décision, de sens des responsabilités et d’exigence de qualité.
Bon relationnel, esprit d’équipe, sens du service, capacité d’adaptation, analyse, résolution de problèmes, résistance à la pression et aisance avec divers interlocuteurs sont également requis.
Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, temps complet, proposé par HRF Partners.