RESPONSABLE COMMERCIALE ET MARKETING Emploi Plein temps

Responsable Commercial(e) et Marketing recherché(e) pour un leader de son secteur afin d’accroître la visibilité de l’entreprise, structurer la stratégie marketing et soutenir la croissance commerciale et l’acquisition de nouveaux marchés.
Missions : définir et déployer la stratégie commerciale, identifier de nouveaux marchés et opportunités, réaliser une veille sur les besoins en recrutement et sous‑traitance, constituer et qualifier un portefeuille de prospects B2B, mener des actions de prospection multicanale, préparer présentations et propositions commerciales, participer aux appels d’offres et suivre les indicateurs de prospection.
En marketing : élaborer et mettre en œuvre le plan marketing, renforcer la notoriété et le positionnement, concevoir des campagnes de génération de leads, animer les réseaux sociaux et plateformes professionnelles, superviser la création de contenus, mettre à jour les supports de communication, améliorer le site web, déployer le marketing digital et en mesurer les performances, assurer une veille concurrentielle.
Génération de leads : mettre en place un système régulier, définir les profils cibles, suivre le processus de conversion, analyser les tendances du marché de l’emploi, identifier les secteurs à forte demande, produire des rapports de performance.
Développement de la marque employeur : renforcer la visibilité auprès des employeurs, valoriser l’expertise, promouvoir les services, participer à des salons et événements, créer des partenariats avec associations, écoles et organismes professionnels.
Profil : Bac+4 en gestion commerciale, communication ou marketing, 3 à 5 ans d’expérience en marketing, développement commercial, prospection B2B, recrutement ou services de main‑d’œuvre (expérience dans l’intérim, sous‑traitance ou recrutement souhaitée).
Compétences : maîtrise des techniques de prospection et de génération de leads, connaissance du marketing digital et des réseaux sociaux professionnels, capacité à élaborer et déployer un plan marketing/commercial, maîtrise des CRM et outils de suivi, analyse de marché et concurrence, préparation de propositions commerciales, maîtrise des outils bureautiques et des KPI.
Qualités : leadership, autonomie, organisation, esprit analytique, dynamisme, créativité, initiative, orientation résultats, excellentes capacités de communication, aptitude à travailler avec plusieurs équipes.
Poste basé à Abidjan, Côte d’Ivoire, en CDI.