DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F Emploi Plein temps

Le client, une société minière exploitant une des principales mines d’or industrielles en Guinée, recherche un Directeur des Ressources Humaines (DRH) pour accompagner sa stratégie d’excellence basée sur l’innovation, le respect de l’environnement et le « Zéro Accident » en HSE.
Le DRH devra définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH globale alignée avec les objectifs industriels et financiers, gérer le budget RH (masse salariale, formation, recrutement, avantages sociaux) et établir des indicateurs de performance (taux de rotation, absentéisme, satisfaction, suivi de la masse salariale).
Il animera le dialogue social avec les représentants du personnel, assurera la paix sociale sur les sites d’extraction et supervisera la gestion de la base vie (logement, restauration, transport).
Il pilotera le recrutement des profils techniques, appliquera la politique de Contenu Local, élaborera des plans de succession et gérer la mobilité des expatriés.
Le DRH élaborera également le plan de développement des compétences techniques, assurera le transfert de savoir des experts internationaux vers les équipes locales et veillera à l’application stricte des normes HSE, incluant des programmes de soutien à la santé des travailleurs.
Enfin, il supervisera la paie, les cotisations sociales, la gestion des contrats, des rotations FIFO et des formalités d’expatriation/immigration.
Le profil idéal : Bac+5 en RH, droit du travail ou management, 8‑10 ans d’expérience RH dans l’industrie minière/pétrolière/BTP ou secteur industriel lourd en site isolé, maîtrise du Code du Travail et du Code Minier, compétences en relations syndicales, gestion du FIFO, normes HSE, logiciels de paie/SIRH, bilingue français‑anglais, leadership, écoute, résilience, négociation, diplomatie et sensibilité multiculturelle.
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