Consultant(e) – Change & Transformation – Suisse Emploi CDI
7th May 2026 à 2h29 Informatique & Télécoms Bernex Référence: 13682Détails de l'annonce
Julhiet Sterwen, cabinet de conseil en transformation spécialisé dans l’approche intégrée business‑people‑environnement, accompagne plus de 1500 clients grâce à son collectif de 650 consultants et à son engagement « Consulting for Good ». Au sein de la communauté Change Management, le consultant intervient au cœur des dispositifs d’accompagnement pour rendre les transformations concrètes, compréhensibles et appropriables par les équipes. Ses missions principales incluent la réalisation de diagnostics d’impact et d’analyses des parties prenantes, la contribution à la définition des plans d’accompagnement au changement, la conception et la production des livrables de conduite du changement (plans de communication, supports pédagogiques, kits managers, dispositifs de formation), l’animation d’ateliers, de formations et de communautés de relais, l’accompagnement des managers dans l’appropriation des nouveaux outils et pratiques, ainsi que le suivi des indicateurs d’adoption et l’amélioration continue des dispositifs. Le poste nécessite un diplôme de niveau master (ingénieur, école de commerce, université – conseil, management, RH, sciences sociales ou communication) avec une expérience éprouvée en pilotage et encadrement de missions de transformation et de change management. Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques (IA, Word, Excel, PowerPoint, CANVA) et collaboratifs (M365, Suite Google), posséder une ou des méthodologies de change management, être bilingue anglais, démontrer de fortes compétences en communication et présentation, ainsi qu’une appétence pour le développement business. Les qualités relationnelles, la curiosité, la créativité, l’ouverture d’esprit, la capacité à conceptualiser et le goût du travail collectif sont essentiels. Julhiet Sterwen offre un environnement de travail favorisant le développement des collaborateurs tramite un dispositif d’encadrement prolongé, des espaces de travail variés et un label Happy@work depuis trois années consécutives. Le poste est en CDI, basé à Nyon, avec possibilité de télétravail (2 à 3 jours/semaine) et divers avantages liés au bien‑être au travail.