Chef de Projet SIRH – Consultance de 6 à 9 Mois – Kinshasa Emploi Plein temps

Chef de projet SIRH – Consultance de 6 à 9 mois à Kinshasa
Le poste consiste à piloter la mise en place et le déploiement du système d’information des ressources humaines (SIRH) couvrant les accès, le pointage et la gestion RH.
Le chef de projet devra cadrer le projet, recueillir et analyser les besoins des équipes RH et des utilisateurs métiers, coordonner les acteurs (IT, RH, prestataires, éditeurs), assurer le paramétrage et l’adaptation de la solution, superviser les tests, la recette et la validation, accompagner le changement (formation, communication, support), garantir la sécurité et la fiabilité des accès, suivre les performances du système et former l’administrateur SIRH / super‑user.

Il sera responsable de la réussite globale du projet (qualité, coûts, délais), de la conformité des processus RH digitalisés, de l’intégrité et de la confidentialité des données, ainsi que de la gestion des risques et de la communication entre les parties prenantes.
Les indicateurs de performance portent sur le respect des délais et du budget, le taux d’adoption du SIRH, la fiabilité des données RH, l’amélioration des processus (réduction des délais, automatisation) et la satisfaction des utilisateurs.

Le profil recherché nécessite un Bac +4/5 en RH, SI, informatique ou gestion de projet, 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet SIRH ou SI, idéalement en environnement RH et africain.
Maîtrise du français et de l’anglais, compétences en gestion de projet, connaissance des processus RH (pointage, administration du personnel, recrutement, formation…), maîtrise d’un outil SIRH (Kelio HR souhaité), capacité d’analyse des besoins, compréhension des systèmes d’information, aptitude au paramétrage et à la formation.
Soft skills attendus : conduite du changement, rigueur, leadership, communication claire, esprit d’analyse et de synthèse, adaptabilité, sens du service et orientation résultats.
Le poste reporte directement au DRH Groupe.