Candidature spontanée (Ingénieur développeur C++, PHP, Rust) Emploi CDI

Boond, éditeur SaaS créé en 2009, propose une plateforme qui améliore la performance des ESN et cabinets de conseil. Avec plus de 2 000 clients, près de 100 000 utilisateurs et un ARR de 12 M€ (objectif 21 M€ sous 24 mois), l’entreprise compte une centaine de collaborateurs entièrement en remote. Le poste à pourvoir mêle conception (30 %), développement (50 %) et collaboration transverse (20 %). Le candidat participera aux phases de discovery et de shaping, proposera de nouvelles fonctionnalités, travaillera sur l’architecture, l’optimisation des performances (caching, refactorisation, scalabilité) et résoudra les problèmes fonctionnels liés à des règles de droits complexes. En développement, il coderera des features, assurera la stabilisation des tests, garantira un code robuste et contribuera à l’évolution de la stack technique aux côtés de l’équipe Core/Platform. Il œuvrera en mode « Tres Amigos » (dev/QA/PO) pour challenger les spécifications et réaliser les revues de PR. La stack actuelle repose sur PHP 8.2 avec le framework Fat‑Free (F3) et une abstraction maison, RabbitMQ, MariaDB, Ember Octane (en montée de version), Solr, Jenkins, Cypress, Nginx, Cloudflare, ELK, ainsi que les outils classiques (Git, Jira, Bitbucket, Confluence, Slack, PHPStorm, MacOS). Le profil recherché privilégie une forte capacité à raisonner sous contrainte (mémoire, performance, rigueur) – une expérience en C++ est un vrai atout, même si le PHP et le JavaScript seront assimilés sur le poste. Une familiarity avec un langage web en plus du C++ est considérée comme un « All‑In ». Le processus de recrutement dure environ quinze jours ouvrés : préqualification avec le Lead Recruiter, un cas technique avec le Principal Engineer, puis un entretien culture fit avec le futur Engineering Manager. Aucun ATS n’est utilisé ; la candidature est traitée directement par Chloé ou Jean‑Florian. Le contrat est un CDI dans le secteur Logiciels/SaaS – Cloud Services.