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SD Worx

Gestionnaire RH payroll SAP MPS

31 oct. 2024 à 21h00   Ressources humaines   Charleroi Freelance
Numériques des RH principalement avec les solutions SAP. Nous transformons les organisations RH de nos clients en véritables... lequel tu façonneras, mettras en œuvre et guideras d...
Equip Interim

ASSISTANT RH (H/F/X)

14 oct. 2024 à 9h00   Ressources humaines   Charleroi Remote
VOTRE FONCTION En tant qu'assistant RH vous ferrez : Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats... à la gestion de la paie et assurer la saisie des éléments...
Triangle Solutions RH

HRBP

10 oct. 2024 à 3h30   Ressources humaines   Charleroi Temps partiel
Gamme de sujets RH et contribuez à l'organisation des activités sociales ainsi qu'à la communication interne... que point de contact pour les questions RH. Relations sociales : V...
Robert Half

Assistant(e) RH

7 oct. 2024 à 13h30   Ressources humaines   Charleroi Freelance
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Assistant RH (h/f/x) français/anglais dans le cadre... dans la région de Charleroi. Vos responsabilités pour cette f...
Randstad

Stage RH - Namur

2 oct. 2024 à 18h30   Ressources humaines   Charleroi Intérimaire
Tu es à la recherche d'un stage RH sur la région de Namur? Tu suis des études ou une formation et tu dois faire... voir plus Tu es à la recherche d'un stage RH sur la région de...
Triangle Solutions RH

Nettoyeur Industriel

17 sept. 2024 à 4h00   Ressources humaines   Charleroi Temporaire
Description brève Pour l'un de nos clients spécialisé dans le nettoyage industriel, nous sommes à la recherche de nettoyeurs industriels pour Jumet. La fonction En équipe, vous v...
Robert Half

Coordinateur communication et support RH

14 sept. 2024 à 23h30   Ressources humaines   Charleroi Freelance
Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Coordinateur communication et support RH (h/f/x... la région de Charleroi et liée au secteur industriel. Le travail...
Randstad

Stage RH

13 sept. 2024 à 23h00   Ressources humaines   Charleroi Permanent
Es à la recherche d'un stage RH sur la région de Charleroi? Tu es disponible pour une période de minimum 4 semaines rapidement? Voici... les applications Google c'est un + ! q...
Groupe Riva

Charleroi - Thy-Marcinelle S.A. - Stagiaire RH H/F/X

11 sept. 2024 à 16h30   Ressources humaines   Charleroi Lettre engagement
Tu recherches un stage et tu souhaites mettre à profit tes talents ? Rejoins dès maintenant notre équipe RH... ! En effet, nous recherchons un stagiaire qui participera activem...

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Les professionnels des ressources humaines (RH) jouent un rôle essentiel dans la gestion du personnel au sein d'une organisation, en se concentrant sur le recrutement, les relations avec les employés, la formation et le développement, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que sur le respect de la législation et de la réglementation en matière d'emploi.

Le recrutement est l'une des principales responsabilités des professionnels des ressources humaines, qui consiste à rechercher, sélectionner et retenir des candidats pour des postes à pourvoir. Ils collaborent avec les responsables du recrutement pour identifier les besoins en personnel, créer des descriptions de postes et mener des entretiens afin d'identifier les meilleurs candidats.

Une fois les employés embauchés, les professionnels des RH supervisent leur processus d'intégration, en veillant à ce qu'ils reçoivent une formation et une orientation adéquates pour s'intégrer en douceur dans l'organisation. Ils gèrent également les relations avec les employés, en s'occupant des griefs, des conflits et des questions disciplinaires afin de maintenir un environnement de travail positif.

L'administration des rémunérations et des avantages sociaux est un autre aspect crucial du rôle des RH. Les professionnels des RH conçoivent et gèrent les packages de rémunération des employés, y compris les salaires, les primes et les avantages sociaux tels que les soins de santé, les plans de retraite et les congés payés.

En outre, les professionnels des RH sont chargés de favoriser le développement des employés par le biais de programmes de formation, d'évaluations des performances et d'opportunités d'évolution de carrière. Ils veillent également au respect des lois et réglementations du travail, telles que les lois sur l'égalité des chances en matière d'emploi (EEO), les réglementations sur les salaires et les heures de travail, et les normes de sécurité sur le lieu de travail.

Dans l'ensemble, les professionnels des RH sont des partenaires stratégiques de la direction, qui contribuent à aligner les objectifs de l'organisation sur les besoins en capital humain et à promouvoir une culture de l'engagement, de la diversité et de l'intégration au sein de la main-d'œuvre.