Directeur (trice) adjoint(e) au développement

Description emploi

Titre emploi: Directeur (trice) adjoint(e) au développement

Societe: La Maison du Père


Description emploi: La mission de la Maison du Père est d’accueillir dans la dignité les personnes en situation de précarité ou d’itinérance afin de leur offrir des services adaptés à leurs besoins. Elle vise ainsi à prévenir l’itinérance ou à mettre en place l’accompagnement nécessaire pour s’en sortir.Le Directeur s’assure de l’efficience des services qu’il chapeaute, plus spécifiquement il est le responsable de l’ensemble de l’informatique au sein de l’organisation.Rôles et responsabilités :
– Effectuer une vigie des meilleures pratiques;
– S’assurer que l’informatique réponde aux besoins de son organisation;
– Superviser les applications, les infrastructures TI, la gestion des ressources informatiques, matérielles et humaines;
– Planifier et gérer les projets de développement informatique de la MdP;
– Établir, en collaboration avec la direction générale, le calendrier court, moyen et long terme des objectifs du développement informatique et de l’automatisation des processus;
– Prendre les décisions d’investissement, organiser l’approvisionnement en fournitures et équipements;
– Planifier, organiser et diriger l’efficacité des services informatiques selon les objectifs établis;
– Analyser les besoins, préparer et recommander les budgets nécessaires à la bonne marche des servies, en collaboration avec la direction des finances;
– Voir au respect et au suivi des budgets alloués aux services sous sa responsabilité;
– Négocier et travailler de pair avec les fournisseurs afin d’optimiser les services en contexte d’OSBL.
– Effectuer le suivi et la gestion des urgences du département, tout en respectant les budgets préalablement établis;
– Agir à titre d’indicateur de solutions en matière de difficultés cliniques et administratives;
– Travailler en collaboration étroite avec la direction générale et les différentes équipes, afin de participer à l’élaboration et la réalisation des projets de développement de l’organisme;
– Rester à l’affût des défis cliniques face à notre clientèle et effectuer les ajustements nécessaires dans les systèmes informatiques de l’établissement;
– Former et gérer des équipes de spécialistes en informatique pour concevoir, mettre au point, mettre en exploitation, faire fonctionner et administrer des logiciels informatiques et de télécommunication, des réseaux et des systèmes informatiques;
– Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures visant le traitement électronique des
données et le développement et les opérations de systèmes informatiques;
– Contribuer à la préparation des demandes de subvention en mettant son expertise à profit;
– Participer à différents comités;
– Représenter la direction de la Maison du Père sur certains comités externes;
– Planifier les besoins de main-d’œuvre, gérer les effectifs de son service et participer au recrutement du personnel;
– Coordonner et animer les réunions d’équipe. Être un leader positif et mobilisateur auprès de ses équipes;
– Informer les membres de ses équipes de l’avancée des projets liés aux objectifs du département et des collaborations requises pour les autres services de la Maison du Père;
– Évaluer le rendement et les compétences de ses équipes et reconnaître leur travail;
– Assurer la promotion d’un milieu de travail et d’un climat de travail sain, en collaboration avec l’ensemble des équipes de la Maison du Père;
– Voir à la formation continue du personnel ainsi qu’au suivi des programmes de formation des nouveaux employés.Scolarité et expérience:
– Diplôme universitaire en administration ou en informatique ou en ingénierie;
– Minimum de 10 années d’expérience dans un poste similaire, en gestion des ressources informatiques;
– Expertise marqué de MS Office ; Word, Excel, Outlook et Powerpoint;
– Maitrise de la langue française parlée et écrite, (la connaissance de l’anglais parlé est un atout);
– Toute autre combinaison d’études et d’expériences sera considérée.Compétences:
– Le Directeur des systèmes Informatique se doit d’avoir de très bonnes connaissances générales en
informatique afin d’avoir une vision d’ensemble. Il doit avoir de bonnes connaissances au niveau applicatif (applications corporatives, développement logiciel) et au niveau infrastructures (matériel, logiciel, réseau, serveurs, téléphonie, sécurité informatique etc.). Il doit être capable de mettre en place des processus afin d’améliorer les services TI. Le Directeur des systèmes Informatique doit aussi avoir de l’expérience en gestion de projets TI, en gestion des budgets. C’est aussi un gestionnaire d’équipes qui doit gérer les ressources humaines, ce qui demande d’excellentes aptitudes de communication.Pour plus d’informations, on peut se renseigner sur www.maisondupere.orgRequirements

  • Essential – Permission de travailler au Canada
  • Essential – Français

Salary benefits : Assurances Collectives; REER; 10 fériés; 12 congés personnels monnayables; 2 congé mobile; PAEF; repas et collations fournies…La Maison du PèreBien plus qu’un refuge pour manger et dormir, la Maison du Père offre aux hommes qui le désirent l’appui nécessaire pour sortir de l’itinérance par ses programmes de réinsertion sociale et de maintien à domicile. C’est aussi une…

Salaire:

Lieu: Montréal, QC

Date emploi: Sun, 23 Jun 2024 07:34:49 GMT


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