Conseiller·ère ressources humaines

Description emploi

Titre emploi: Conseiller·ère ressources humaines

Societe: Metro


Description emploi: Titre du poste: Conseiller·ère ressources humaines
Numéro de la demande: 38617
Catégorie d’emploi: Administration
Division: Nat – Ressources humaines (80069754)
Département: Ressources humaines
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU – VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d’emploi: PermanentVotre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste met l’emphase sur une saine gestion des ressources humaines et travaille en partenariat avec le personnel cadre afin d’atteindre les objectifs. Il·elle veille au développement, à la mise en place, à l’administration et au maintien des différents volets ressources humaines notamment, les relations de travail, la santé et sécurité, le respect des lois, politiques et procédures en vigueur et l’application des conventions collectives.Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère ressource humaine:
– Offrir des conseils et du coaching concernant des problèmes reliés aux relations du travail, relations avec les employé·e·s, planification de la main-d’œuvre, la gestion de talents et le développement organisationnel.
– Conseiller et assister les client·e·s de la division dans l’interprétation et l’application des conventions collectives du travail de façon à favoriser de saines relations de travail.
– Conseiller les client·e·s de la division dans l’interprétation et l’application des politiques et procédures de gestion du personnel ainsi que sur les différentes législations du travail.
– Enquêter les cas de griefs et autres contestations, et évaluer le bien-fondé de la réclamation et la pertinence de convenir d’un règlement ou de maintenir la position de l’employeur et offrir le service conseil aux gestionnaires.
– Effectuer la gestion et le suivi administratif des dossiers d’invalidité, de réclamations SST et des demandes de congés parentaux.
– Collaborer avec les gestionnaires à la préparation des dossiers disciplinaires. Assurer le suivi et la préparation des dossiers d’arbitrage en collaboration avec le service juridique.– Accompagner les gestionnaires dans la gestion de changement et la communication dans le cadre de projets majeurs dans le centre de distribution.
– Participer à l’accueil des nouveaux·elles employé·e·s. Soutenir et conseiller les gestionnaires dans le suivi des périodes de probation.– Contribue aux initiatives d’attractions et de diversité de main d’œuvre (EDI) ainsi qu’au processus de départ des employés syndiqués;
– Participer aux différents comités (RT, griefs, SST, etc.).
– Participer, au besoin, à la réalisation des activités de ressources humaines au sein de la division.Les qualifications que nous cherchons :
– Diplôme de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines
– 3 à 5 ans d’expérience en gestion du personnel et en relations du travail
– Expérience antérieure dans un milieu syndiquéQuelques atouts supplémentaires :
– Connaissance de l’environnement professionnel
– Orientation vers un travail/service de qualité
– Connaissances techniques et professionnelles
– Communication interpersonnelle
– Gestion des priorités
– Autonomie
– Capacité à s’adapter
– IntégritéLes responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l’alimentation et de la pharmacie au Québec et en Ontario. Par ses activités de détaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un réseau de 953
magasins d’alimentation sous plusieurs bannières dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Première
Moisson, de même que 648 pharmacies principalement sous les bannières Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l’emploi directement ou indirectement à près de 90 000 personnes.Nos 5 promesses clients -qualité et fraîcheur supérieures, employés professionnels et accueillants, expérience de magasinage agréable et efficace, nos clients trouvent ce qu’ils désirent, prix compétitifs

Salaire:

Lieu: Varennes, QC

Date emploi: Fri, 05 Jul 2024 04:32:43 GMT


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