Agente ou agent aux activités judiciaires

Description emploi

Titre emploi: Agente ou agent aux activités judiciaires

Societe: Transports et Mobilité durable Québec


Description emploi: NuméroE28435SRS02466142113Ministère ou organismeDirecteur des poursuites criminelles et pénalesRégion13 LavalCorps-classe d’emplois284.35 – Agent aux activités judiciaires, Grade d’entréeCatégorie d’emplois2 – Emplois de bureauPériode d’inscriptionDu 2024-06-14 au 2024-06-28Domaine d’emploisAdministration, affaires, comptabilité et finance,Justice et protection du publicRenseignements générauxNotre missionLe Directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) autorise et dirige les poursuites criminelle et pénales devant les tribunaux au nom de l’État québécois.C’est un organisme public qui exerce ses pouvoirs de façon indépendante du gouvernement et des autorités politiques. Son travail n’est influencé par aucune pression politique, économique, policière, médiatique ou populaire.Le DPCP accompagne les personnes victimes d’un crime dans le processus judiciaire, tout en respectant les droits des personnes accusées. Il contribue ainsi à protéger la population, à lutter contre la criminalité et à maintenir la confiance du public envers le système de justice criminelle et pénale.Le DPCP a comme valeur le courage, l’intégrité, l’engagement et le professionnalisme.Faites connaissance avec nous sur ou dans nos .Joignez-vous à notre équipe, une équipe au service de la justice!Informations sur l’emploiVille et adresse : Laval : 2800, boulevard Saint-Martin Ouest.Statut : Un (1) emploi régulierHoraire de travail : 35 heures par semaineDate d’entrée en fonction : Dès que possible.Votre futur milieu de travailLe DPCP est un organisme créé en 2007, par l’adoption de la Loi sur le Directeur des poursuites criminelles et pénales. Il est constitué de près de 1400 employés répartis dans 13 bureaux, couvrant 38 points de service permanents, un Secrétariat général et une Direction générale de l’administration. Le DPCP a pour mission d’assurer, au nom de l’État, la responsabilité des poursuites criminelles et pénales, et ce, dans la recherche de la justice ainsi que dans le respect de l’intérêt public et la règle de droit :

• de façon indépendante à l’abri de toute pression de nature politique, policière ou médiatique;
• de façon à assurer la protection de la société et l’intérêt légitime des victimes, de leurs proches et des témoins.

Votre rôle au sein de notre équipeEn collaboration avec la directrice du soutien aux opérations, le titulaire du poste effectue divers travaux administratifs afin de soutenir les procureurs aux poursuites criminelles et pénales en appliquant les procédures judiciaires nécessaires à la bonne marche des activités.Pour ce faire, la personne titulaire de l’emploi :

• Procède à la rédaction et à la mise en forme des différentes procédures judiciaires, soit dénonciations, requêtes, formulaires, dans les styles et les formes appropriés, et ce, pour une équipe de procureurs;
• Rédige et transmet au greffe tout document requis pour les auditions à la Cour, les demandes de mises au rôle ou autres événements;
• Produit et transmet l’assignation des témoins pour les procès selon le mode approprié, par la poste, par policier, par huissier et s’assure de leur signification;
• Rédige de la correspondance générale, des tableaux et des travaux spéciaux en apportant une attention particulière à l’orthographe, la grammaire et la syntaxe;
• Procède à la recherche, à l’aide du plumitif, des antécédents judiciaires des accusés;
• Assure le transfert des dossiers entre bureaux, reçoit la correspondance et y apporte le suivi approprié;
• Effectue la réception des appels téléphoniques et le service à la clientèle en personne;
• Assure le traitement des activités de classement, classe et archive les dossiers terminés et maintient à jour le système de classement;
• Sortie des rôles de la cour;
• Effectue diverses taches de soutien administratif nécessaires à la bonne marche des activités du secteur criminel adulte pour les équipes de procureurs.

Joignez-vous à notre équipe et profitez de ces avantages :

• Télétravail possible (en tenant compte des besoins du bureau).
• Possibilité de cumuler des heures en crédit horaire pour être utilisées en congé (en tenant compte des besoins du bureau ou de la direction).
• Nombreux congés annuels :

• 10 jours de maladie ou pour responsabilités familiales.
• 13 jours fériés payés.
• 20 jours de vacances dès la première année d’ancienneté.
• Possibilité d’obtenir de la formation en continu, pour parfaire vos aptitudes et vos connaissances.
• Coaching offert par des employés expérimentés.
• Programme de soutien aux études.
• Sécurité d’emploi (permanence obtenue après 2 ans à occuper un emploi régulier).
• Régime d’assurance maladie et invalidité.
• Régime de retraite à prestations déterminées.

et à leur famille.SalaireL’échelle salariale comporte 10 échelons et va de 38 590 $ à 51 063 $.Il s’agit de l’échelle de traitement issue de la convention collective 2020-2023 et en vigueur en date du 1er avril 2022.Nous déterminerons votre échelon salarial en fonction de vos expériences et de votre scolarité.Profil recherchéExigences de l’emploi :Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.Nous pourrions considérer la candidature d’une personne en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme.Si vous ne possédez pas la scolarité pertinente exigée, vous pouvez compenser chaque année de scolarité pertinente manquante par deux années d’expérience pertinente ou par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.Le diplôme d’études secondaires peut être compensé par de l’expérience de travail, incluant notamment la charge familiale.Nous considérerons toute scolarité effectuée hors du Canada si elle fait l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.Vous devez avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.Vous attendez une preuve de votre statut de résidence permanente ou un permis de travail ?Vous pouvez soumettre votre candidature. Vous devrez avoir l’autorisation de travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.Vous devez détenir une connaissance du français appropriée aux fonctions.Exigences additionnelles et atoutsLa personne recherchée doit faire preuve d’une grande rigueur dans l’exécution de ses diverses taches. Elle doit savoir gérer les priorités, être organisée et méthodique. Elle doit faire preuve de dynamisme, d’autonomie, de discrétion, avoir un bel esprit d’équipe et un sens développé des responsabilités. De plus, elle doit faire preuve de polyvalence vu la diversité des tâches et de l’utilisation de plusieurs systèmes informatiques. Enfin, elle doit posséder une excellente connaissance de la langue française parlée et écrite et maîtriser les logiciels informatiques Word et Excel.Condition à satisfaire pour occuper l’emploiL’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.Modalités d’inscriptionPériode d’inscription : Du 14 au 28 juin 2024 à 23 h 59.Vous devez obligatoirement postuler à l’aide de ce formulaire. * Cliquez sur le bouton Poser ma candidature.

• Enregistrez votre dossier.
• Cliquez sur le bouton Soumettre pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé, par exemple d’y décrire vos expériences de travail.Quand vous aurez soumis votre candidature, vous ne pourrez plus modifier les informations contenues dans votre dossier.Au terme du traitement de votre candidature, cette offre ne sera plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons de conserver une copie de l’offre pour la consulter plus tard.Aucun curriculum vitae ni candidature ne seront acceptés s’ils sont transmis :

• par les réseaux sociaux;
• par texto et par messagerie;
• par courriel;
• par courrier;
• par télécopieur.

Le DPCP communiquera avec les personnes retenues pour les inviter à une entrevue.Informations sur le processus de sélectionMme Souad Ghennoune, technicienne en acquisition de talents, à l’adresseInformations sur l’emploiM. Marius Oprea, directeur des services administratifs, à l’adresseSoutien technique pour postulerVous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou voulez modifier votre formulaire une fois transmis?Communiquez avec le Centre d’assistance en dotation.

• Région de Québec : 418 528-7157
• Ailleurs au Québec (sans frais) : 1 866 672-3460

La fonction publique du Québec applique des à l’intention :

• des femmes;
• des membres des minorités visibles et ethniques;
• des personnes handicapées;
• des anglophones;
• des Autochtones.

Salaire: $38590 – 51063 per year

Lieu: Laval, QC

Date emploi: Thu, 27 Jun 2024 22:55:59 GMT


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